Bereichsleiter (m/w/d) für Gartenpflege & Service

Was dich erwartet:

• Herausragende Privatgartenprojekte aus hauseigener Planung
• Unbefristete Festanstellung – leistungsgerechte Vergütung – geregelte Arbeitszeiten
• Ein moderner Arbeitsplatz auf MS-Office Basis mit Laptop, iPad und iPhone
• Ein moderner PKW für betriebliche, wie private Nutzung
• Strukturierte Einarbeitung in deine Aufgaben und Arbeitsprozesse
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z.B. Smart-Gardening & Naturpool-Technik)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsausflug und Team-Events (z.B. Galabau-Messe, Mud Masters o.ä.)

DEINE AUFGABEN: 

Betreuung unseres teils langjährigen Kundenstamms
Als erster Ansprechpartner für die Gartenpflege betreust du unsere Kunden durch die gesamte Vegetationsperiode. In proaktiver Kommunikation vermittelst du die Bedürfnisse unserer Gärten, stimmst die Termine unserer Einsätze ab und sicherst höchste Ausführungsqualität.

Akquise & Abrechnung
Du bewertest und priorisierst unsere Kundenanfragen. Vor Ort berätst du unsere Kunden und erstellst fachlich und wirtschaftlich werthaltige Angebot. Gemeinsam mit deinen Vorarbeitern sicherst die korrekte Dokumentation unserer Leistung und sorgst für die transparente Abrechnung gegenüber unseren Kunden.

Organisation & Disposition
Du organisierst die regelmäßige Gartenpflege in unseren Kundengärten – zuverlässig und termintreu. Deine Kolonnen stattest du mit allen notwendigen Informationen, Kollegen und Gerätschaften aus und sicherst damit die zuverlässige Abwicklung unserer Aufträge.

Mitarbeiterführung
Du bist der Kopf unserer Abteilung Gartenpflege & Service. Deine hohe Eigenmotivation, deine fachliche Expertise und deine organisierte Arbeitsweise springen auf dein gesamtes Team über und führen zu einer dauerhaft erfolgreichen Leistung deine Abteilung.

Strategie & Weiterentwicklung
Als Bereichsleiter hast du die stetige Entwicklung deines Teams im Blick. Du führst regelmäßige Teamsitzungen und Mitarbeitergespräche durch. Gegenüber der Geschäftsführung äußerst du fundierte Vorschläge für Fortbildungen von Mitarbeitern und Investitionen in den Maschinen und Gerätestamm.

DAS BRINGST DU MIT:

• Einen Abschluss als Ingenieur, Bachelor oder Master (m/w/d) des Landschaftsbaus, alternativ erfahrener Techniker (m/w/d) des Garten- und Landschaftsbaus.
• Fundierte Kenntnisse in der Pflanzenverwendung.
• Die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen. Eine organisierte, proaktive und kundenorientierte Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich.
• Freude an der Kommunikation mit Kunden und Mitarbeitern.
• Kaufmännisches Grundverständnis und ein Gespür für Produktivität.
• Führungskompetenz und Teamgeist – Du führst und entwickelst dein Team in erfolgreichen, wie in herausfordernden Zeiten.