Leitung Grün- und Außenraummanagement (m/w/d)

• Angenehmes Betriebsklima – wir haben eine hohe Wertschätzung füreinander
• Förderung von Potenzialen – wir bieten individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Arbeiten im Gleichgewicht – wir haben flexible Arbeitszeiten und eine 37-Stunden-Woche
• Gesundheitsförderung – wir fördern die Bewegung, z. B. durch Hansefit
• Mitarbeiterangebote – wir nehmen teil am Corporate Benefits Programm
• Faires Gehalt – für uns gilt der Tarifvertrag der deutschen Immobilienwirtschaft, tarifliche Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Urlaubstage (Heiligabend und Silvester zusätzlich frei)
• Mobiles Arbeiten – wir geben allen die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

• Leitung und Organisation des Regiebetriebs Gartenwesen
• Steuerung eigener und externer Gartenpflege- und Bauleistungen
• Verantwortung für Freiflächenmanagement inkl. Baumpflege, Biodiversitätsmaßnahmen, Winterdienst und Grauflächenbewirtschaftung
• Sicherstellung der Verkehrssicherheit von Spielplätzen, Kita-Freianlagen und Außenanlagen
• Organisation und Überwachung der laufenden Instandhaltung von Außenanlagen und Ausstattungen
• Ausschreibung, Vergabe und Steuerung von Dienstleistungs- und Wartungsverträgen
• Budgetplanung, Kostenkontrolle und Controlling
• Projektentwicklung, Projektplanung und Projektsteuerung – ggf. unter Einbindung externer Planungsbüros
• Bauleitung, Abrechnung und Objektbetreuung von Freiflächen-, Gartenbau- und Begrünungsprojekten
• Umsetzung zukunftsorientierter Themen wie ökologische Regenwasserbewirtschaftung (Schwammstadt), Dachbegrünung und barrierefreie Freiräume
• Netzwerkarbeit und Zusammenarbeit, insbesondere mit der Stadt Braunschweig und internen Fachbereichen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Gartenbau, Landschaftsarchitektur, Landschaftsbau (B. Eng. / FH) oder vergleichbar
• Berufserfahrung in der Steuerung von Freiflächen-, Pflege- oder Bauprojekten
• Grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse (Kalkulation, Kostenkontrolle, Materialwirtschaft)
• Kenntnisse im Arbeitsschutz sowie im Umgang mit Maschinen und Geräten
• Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise SAP
• Besitz des Führerscheins der Klasse B und die Bereitschaft, das private Kraftfahrzeug für Dienstfahrten einzusetzen

Ihre Kompetenzen:

• Erfahrung in der Leitung von Teams (Planung, Steuerung, Motivation, Konfliktlösung)
• Fähigkeit, klare Strukturen und Prozesse zu entwickeln und im Alltag zu etablieren
• Souveränität im Delegieren sowie ein verbindlicher Führungsstil
• Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit
• Organisationsstärke in der Projektkoordination
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise