Projektmitarbeiter "MentoGaLand" (m/w/d)

• Du suchst nicht nur einen Job, sondern eine berufliche Heimat, die deine Entwicklung fördert, dir Raum für eigene Ideen gibt und deine Stärken hervorhebt? Dann bist du bei der DEULA Westfalen-Lippe GmbH genau richtig! Als führendes, etabliertes Bildungszentrum bieten wir dir einen sicheren Arbeitsplatz und legen nicht nur Wert auf deine fachliche Expertise, sondern auch auf dein Wohlbefinden und deine persönliche Weiterentwicklung.
• Zahlreiche DEULA-Pluspunkte warten auf dich: Von unseren vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, über flexible Arbeitszeitmodelle und Urlaubsregelungen bis hin zu attraktiven Zusatzleistungen und einer fairen Vergütung in Anlehnung an den TVöD Bund – bei uns ist für jeden etwas dabei! Eine ausführliche Übersicht unserer DEULA-Pluspunkte findest du auf unserer Homepage.
• Die Stelle ist zunächst auf die Projektlaufzeit (bis zum 30.11.2028) befristet.

Mit dem bundesgeförderten Projekt „MentoGaLand“ leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Zukunft der grünen Branche. Ziel ist es, die Weiterbildungsbeteiligung in Landwirtschaft, Gartenbau und GaLaBau deutlich zu steigern. Dabei sollen Weiterbildungsmentorinnen- und mentoren in Betrieben und überbetrieblichen Strukturen etabliert, qualifiziert und langfristig verankert werden. Als Projektmitarbeiter/in (m/w/d) bist du Teil des Projektteams in diesem innovativen Vorhaben, begleitest Mentorinnen, Mentoren und Unternehmen, vernetzt Akteure und trägst dazu bei, dass Weiterbildung für alle zugänglich wird – auch für Menschen, die bisher wenig Berührungspunkte damit hatten. 

• Netzwerkaufbau & Unternehmensansprache: Du baust Kontakte auf, gewinnst Betriebe für das Projekt und vernetzt Akteure innerhalb der Branche.
• Qualifizierung & Unterstützung: Du begleitest und unterstützt die Weiterbildungsmentorinnen- und mentoren, entwickelst Qualifizierungsangebote und förderst deren nachhaltige Etablierung.
• Koordination & Matching: Du koordinierst die überbetrieblichen Weiterbildungsmentorinnen- und mentoren, bist bei Bedarf selbst als Mentor/in tätig und sorgst für ein passgenaues Matching von Mentorinnen/Mentoren und Mentees.
• Projektarbeit & Evaluation: Du arbeitest mit Netzwerkpartnern aus Branche und Bildung zusammen, wirkst bei der Öffentlichkeitsarbeit mit und unterstützt die Evaluation und Qualitätssicherung des Projekts.
• Gestaltungsspielraum: In Zusammenarbeit mit der Projektleitung bringst du eigene Ideen ein und entwickelst kreative Wege, um Weiterbildung in der grünen Branche sichtbarer und zugänglicher zu machen.

• Du kannst eine Fortbildung zum Meister/in im Garten- und Landschaftsbau bzw. im Gartenbau oder in der Landwirtschaft, staatlich geprüfte/r Agrarbetriebswirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen.
• Du hast gute Branchenkenntnisse in der Landwirtschaft, im Gartenbau und/oder GaLaBau und kennst die Herausforderungen wie Saisonabhängigkeit, Fachkräftemangel und strukturelle Besonderheiten.
• Du begeisterst dich für das Thema Weiterbildung, kannst deren strategische Bedeutung für Betriebe überzeugend darstellen und bringst idealerweise schon Erfahrungen im Bereich der beruflichen Aus-, Fort- und Weiterbildung mit.
• Überzeugungskraft, Empathie und Teamfähigkeit zeichnen dich ebenso aus wie eine hohe Eigeninitiative.
• Du hast Freude daran, Netzwerke aufzubauen sowie Unternehmen und Menschen für neue Ideen zu gewinnen.
• Reisebereitschaft und die Bereitschaft, dich in neue Themenfelder einzuarbeiten, bringst du mit.