Leiter/in (m/w/d) für das Bildungszentrum Gartenbau und Landwirtschaft Münster-Wolbeck

Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TVL) dotiert. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Fortführung des Beamtenverhältnisses bis A 15 Landesbesoldungsordung möglich.

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.

 flexible Arbeitszeiten
 30 Tage Urlaub
 umfassende Fort- und Weiterbildungen
 zusätzliche Altersvorsorge über die VBL
 Betriebliches Gesundheitsmanagement
 E-Learning
 Kantine

Sie übernehmen die Leitung, Steuerung und weitere strategische Entwicklung des Bildungszentrums mit rund 60 Mitarbeitenden.

Mit Ihren Impulsen und im stetigen Austausch mit der Leitung des Geschäftsbereiches 4 – Berufsbildung, Fachschulen der Landwirtschaftskammer nehmen Sie unmittelbar Einfluss auf die Weiterentwicklung des gesamten Bildungsangebotes am Standort.

Sie übernehmen eine Schlüsselrolle bei der landesweiten Koordinierung und Umsetzung der überbetrieblichen Ausbildung und beruflichen Weiterbildung im Gartenbau. In einem Netzwerk mit weiteren Bildungsstandorten wie dem Bildungszentrum Gartenbau Essen und den DEULA-Zentren in NRW stehen Sie im kontinuierlichen Austausch mit den dortigen Teams – für eine abgestimmte, qualitativ hochwertige und zukunftsorientierte Bildungslandschaft.

Darüber hinaus vertreten Sie die Interessen des Bildungszentrums sowohl in den internen Gremien der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen als auch gegenüber externen Partnerinnen und Partnern wie den Gartenbauverbänden, DEULA-Zentren und weiteren Akteuren der beruflichen Bildung.

• Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) im Garten- und Landschaftsbau bzw. im Gartenbau oder einer anderen geeigneten Fachrichtung zum Zeitpunkt der Einstellung
• Durch einschlägige Tätigkeiten erworbene Erfahrungen und Kenntnisse im beruflichen Bildungswesen; idealerweise sind Ihnen auch die Themen und Strukturen der Gartenbaubranche gut bekannt
• Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion; bereits vorhandene Budgetverantwortung ist erwünscht
• Der Abschluss des Agrarreferendariates wäre von Vorteil
• Erfahrungen im Projektmanagement und/oder in der Standortverwaltung sind von Vorteil
• Bereitschaft und Kompetenz zur weiteren Entwicklung und Umsetzung von methodisch-didaktischen Konzepten und Digitalisierungsmaßnahmen
• Hohes Maß an Überzeugungskraft sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative und Organisationsgeschick